“是么？有证人么？谁能证明你们曾有过口头合同？”

老班一噎，没说话。

“没有证人？那怕是没有法律效力。”

“你这么突然离职对我也造成了一定的损失，扣你工资也合情合理。”

“是么？那我们来谈谈使用童工这件事是不是也是合情合理的吧。”

“什么童工？”

“杜梦溪同学，未满十六岁，你就雇佣她为你工作，这不算使用童工？”

“开什么玩笑？你说她是童工就是童工了？”

“我敢说自然是有证据，”魏昊燃将杜梦溪的身份证举到老板眼前，“看清了么？今年12月份才满16岁，而现在才8月份，你使用童工证据确凿。”

老板突然有点慌了，魏昊燃继续说：“你知道使用童工是违法的么？你是想公了还是私了？公了的话怕是至要赔偿至少5000元，啊，对了，除此之外你这店的信誉大概也没有了，一个没有信誉的奶茶店还能在餐饮业立足？你确定要为了这两三千块钱配上一个店？”

老板慌得不行，换了一副嘴脸：“哎，有话好好说嘛，杜梦溪年纪小也挺不容易的，我也理解她，这工资嘛，也好说。”

“看