第119部分  合租情缘

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诉的方法加的,怎么能赖到我头上?”

“你的意思就是我故意说个错的配方给你喽,你心眼怎么那么坏!”卢光和马立二人你一句我一句地吵了起来。

陈雨林截住话头道:“别吵别吵,这可不是你们吵架的地方!我问你们,你们二人交待这些事情的时候,还有没有人听到了配方内容?”

卢光和马立四处看看,没有说话。

“就是没有喽。那好,卢光你让马立替你干活,经过车间主任批准没有?”

卢光立刻向车间主任投去求救的目光,但车间主任在陈宏图威压的目光下不敢说谎,摇了摇头。

陈雨林稍一思索,说道:“好吧,这件事的责任已经很清楚了。万事都离不开‘责任’二字,这批酒应该由卢光担任添加配料的,但他并没有经过车间主任的批准就擅离职守,把添加配料这项技术性很强的工作教给一个并不具备该项技术的工人去做,出现问题也就不足为怪了。所以这批就的质量问题,卢光应该负全责。另外,车间主任并没有起到监督工人工作的职责,应该负有领导责任。虽然马立对这批酒的质量问题不承担直接责任——因为这本就不是他的工作嘛——但是他也不应该在领导没有批准的情况下擅自替别的工人做事,所以马立也违反了相关的责任制度,也应该接受处罚。具体处罚办法相信规章制度里面都有,严格执行就行了。”

陈宏图听完之后眼中露出赞许神色,他原本预计儿子说的大概不会太差,但却没想到儿子能把责任划分的这么清楚这么有条理,连质量责任和领导责任都分出来了,而且说得有理有据使人信服。陈宏图面带傲色地环视一圈,问道:“怎么样?雨林说的你们服不服?以前咱们制定的制度你们总不去严格遵守,我也没太较真,现在看啦不严格不行了,不严格就要出大问题!从今天这次生产事故起,往后一切都要严格按照规章制度办。卢光应因为私事擅离职守,直接导致了这起质量事故的发生,扣三个月的工资;车间张主任领导无方,应该承担领导责任,扣两个月工资;马立也违反了相关制度,扣一个月工资。”

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