第一千一百八十三章 人事分歧!  官策

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那就是现在荆江的形势一片大好,领导班子应该要团结,要努力团结在陈书记的周围。在具体用人上面,也要多往这方面考虑,提拔干部的时候尤其要注重干部思想觉悟。政治上一定要过关。

单建华弹这个调子,常常搞得王野无言以对。

久而久之,他心中也就有了抵触情绪。

现在形势好是不错,但是再怎么不错,书记一人也不能完全代表组织吧?

所有的人员安排,所有的干部选拔和提拔都必须书记面面俱到的点头,那还要组织部门干什么?

王野年纪不大,这么多年在官场上他也算是顺风顺水,没有遇到过多少挫折。所以个性方面也是比较强的。

他一忍再忍,可是在洪鑫的去留问题上面,他实在是忍无可忍了,和单建华之间产生了极大的分歧。

洪鑫人家是市委副秘书长,正处级干部。虽然不是省管干部,但是和省管干部只有一根头发丝的距离。

现在单建华竟然要把这样一个有能力,有威望的干部安排到党校,这不摆明就是讨好陈京吗?

这一次荆江船厂事件,出事的洪辰刚和洪鑫是兄弟关系,但是洪辰刚的事情和洪鑫有多少关系?实际上洪鑫已经好多年没有干预过洪辰刚的事情了,两兄弟之间基本是没有共同语言。

就因为洪辰刚犯了事儿,得罪了陈京,单建华就要把洪鑫也摁下去,将其剔除出市委,这是哪门子的道理?

如果这个事儿真是陈京授意的,陈京未免也太霸道了。

从最近的人事调整来看,无论是市直单位还是下面区县,人员的任免基本都是陈京拍大腿就把人定了,就算是任人唯亲,也不能这么来吧!

这样的组织机制,岂不完全就是倒退了?

长此以往,荆江是不是就会陈京个人的一言堂?

“老单啊,你们最近提交的方案我都看过了。有句话我忍不住要说啊!”陈京淡淡的道,“关于干部的任命和选拔,我们是有严格组织程序的。有些职位很关键,谁行谁不行,那都得经过严格科学的考察才行。

你们的方案怎么就没体现出这一点?”

他盯住王野道:“王部长,你们组织工作是不是有所松懈啊?干部选拔是重要的工作,保证干部选拔任命的公正、公平、公开,这是我们组织选拔优秀干部的最大保证。

既然有科学的程序,那就得严格的按着程序执行,不能够打折扣!”

王野脸一红,胸脯却猛然一挺,道:“书记批评得是,我们在这方面是有所忽略了。我保证以后的工作一定会注意!”

陈京把手上的材料递给王野道:“这些材料你拿去吧。以后关于这些材料你和单书记拿大主义。在关键人事问题上,让我知道就行,不要事事汇报,咱们常委们都是有明确分工的嘛!”

单建华十分尴尬,指了指另一份材料道:“那关于洪鑫同志任职的问题……”

陈京轻叹了一口气,道:“洪鑫秘书长是个人才。我们还是要想办法好好利用他的才华,我准备向上面建议,让他进人大干一任副主任,他的资格也够了,能力更是毋庸置疑,现在我们正缺干部,要人尽其用啊!”

单建华张大嘴说不出话来,王野更是惊讶莫名。

正处到副厅可是一道大鸿沟,不知有多少干部心中念着在退休前能够升半格,可是这个半格哪里那么好升?

陈京竟然就这么轻而易举的让洪鑫顺利的跨过这道天堑?


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